AMG TRAINING est née en région parisienne, dans le prolongement de plus de quinze années d’expérience dans l’action sociale, l’accompagnement des parcours, la formation et l’ingénierie de projet.
C’est en région parisienne qu’AMG TRAINING a fait ses premières armes. Évoluer au cœur d’un territoire particulièrement dynamique, marqué par la diversité des publics, des institutions et des organisations, a constitué une expérience exigeante et profondément enrichissante. Cette première étape a permis de consolider une approche fondée sur l’écoute, la rigueur méthodologique, la transmission et la recherche de solutions adaptées aux réalités de chaque structure.
Animée par un intérêt particulier pour le développement des territoires ultramarins, AMG TRAINING a fait le choix, en 2026, de déployer également ses actions de formation et d’accompagnement dans les territoires ultramarins de l’océan Indien, notamment à Mayotte et à La Réunion. Cette orientation traduit une volonté de mettre son expérience au service des réalités territoriales, de contribuer à la montée en compétences des professionnels et d’accompagner la structuration des organisations.
Aujourd’hui, AMG TRAINING poursuit son développement avec la même ambition : conjuguer expertise, proximité et connaissance des territoires afin de construire des réponses adaptées aux besoins des professionnels et des organisations.
AMG TRAINING associe conseil, ingénierie sociale et de projet, formation, VAE, ressources humaines, communication professionnelle, analyse des pratiques et Service Social du Personnel Externalisé.
Cette approche transversale intègre également la QVCT et la prévention des risques psychosociaux afin d’accompagner les organisations, de l’analyse du besoin à l’évaluation des actions.
Aux organisations publiques, aux entreprises et structures artisanales, aux associations ainsi qu’aux établissements sociaux et médico-sociaux.
Nous accompagnons aussi les professionnels et les particuliers engagés dans une formation, une évolution professionnelle ou une VAE.
Chaque accompagnement part des réalités administratives, sociales, professionnelles et territoriales propres à l’organisation et à ses publics.
Diagnostic, cadrage, indicateurs de suivi : nos interventions s'appuient sur une méthode transposable et évaluable.
Derrière chaque dossier ou parcours de formation, une personne ou une équipe : l'écoute et la pédagogie restent notre point de départ.
